最近是不是也在为找工作的事情烦恼呢?别急,小助手这就带你逛逛苏州的招聘市场,看看都有哪些新鲜事儿!
苏州,这座充满江南水乡韵味的城市,近年来经济发展迅速,吸引了大量人才前来就业。据最新数据显示,苏州的就业市场呈现出以下特点:
1. 行业分布广泛:苏州的产业结构丰富,涵盖了制造业、服务业、高新技术产业等多个领域,为求职者提供了多样化的选择。
2. 招聘需求旺盛:随着企业的发展,苏州的招聘需求持续增长,尤其是对于高技能人才的需求日益迫切。
3. 竞争激烈:由于苏州的就业市场吸引力强,求职者众多,竞争自然也就愈发激烈。
苏州中车轨道交通有限公司:该公司主要从事轨道交通装备的研发、制造、销售和服务,近期招聘机械设计、电气工程师等岗位。
苏州三星电子有限公司:作为全球知名电子企业,三星在苏州设有生产基地,目前招聘生产操作工、技术员等岗位。
苏州万达广场:作为苏州的商业地标,万达广场近期招聘销售顾问、客服专员等岗位。
苏州吴中万达广场:同样作为商业综合体,吴中万达广场招聘的岗位包括收银员、安保员等。
苏州中科创新园:该园区聚集了众多高新技术企业,近期招聘研发工程师、项目经理等岗位。
苏州工业园区:作为国家级高新技术产业开发区,园区内企业众多,招聘需求旺盛,涉及人工智能、生物医药、新材料等多个领域。
1. 提升自身能力:在激烈的竞争中,提升自己的专业技能和综合素质至关重要。可以通过参加培训、考取证书等方式提升自己。
2. 关注招聘信息:关注各大招聘网站、企业官网、社交媒体等渠道,及时获取招聘信息。
3. 优化简历:精心准备一份简历,突出自己的优势和特长,提高求职成功率。
4. 积极面试:面试是求职的关键环节,要提前做好准备,展现自己的自信和能力。
1. 住宿:苏州的住宿条件较好,可以选择公寓、酒店等多种类型,价格也相对合理。
2. 交通:苏州交通便利,公交、地铁、出租车等多种出行方式可供选择。
3. 美食:苏州美食丰富,如苏式点心、松鼠桂鱼等,不容错过。
4. 娱乐:苏州的娱乐活动丰富多彩,如观前街、平江路等历史文化街区,以及各大商场、影院等。
苏州的就业市场充满机遇,只要用心去寻找,相信你一定能找到适合自己的工作。祝大家求职顺利,前程似锦!
记者|黄祺
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据日本《读卖新闻》此前报导,东京都知事小池百合子12月3日宣告,从2025年4月起引进一项准则,答应都政府雇员挑选“上四休三”,但适用目标不包括那些短期作业雇员。东京都政府此举旨在协助职工能够更轻松统筹作业和育儿,并期望将这一准则推行到在东京都内的企业。
此外,东京都政府还方案为子女处于小学三年级以下的职工供给更多育儿便当,答应他们晚到早退。
据悉,该准则将使用“弹性作业制”,答应都政府雇员挑选作业时刻,并答应他们在每周的作业日歇息一天。只需雇员在4周内累计作业时长到达155小时,就能够在这一结构内自在安排自己的上下班时刻。例如,假如一名雇员挑选在周一至周四每天作业近10小时,那么他就能够挑选在周五歇息。
日本厚生劳作省数据显现,2023年日本新生儿数量为72.7万人,总和生育率即育龄女人均匀生育子女人数为1.20,两项数字均创有计算以来最低纪录。
四天作业制,此前已有欧洲国家展开实验。
本年2月,德国45家企业展开了四天作业制的试点方案。这个为期六个月的实验触及多个职业,涵盖了约1000名职工,是欧洲现在最大的四天作业制实验之一。
图片来历:央视新闻
实验数据显现,绝大多数参加企业和职工都感触到了活跃改变。超越90%的职工陈述称,四天作业制改进了他们的作业与日子平衡,提升了全体幸福感和心理健康。
但四天作业制的推行也面对许多应战,部分企业在实验过程中遇到了和谐订单与突发使命的困难。有玻璃窗制作商因无法应对短时刻内的订单动摇,不得不在实验后回归五天作业制。
明斯特大学的研究员尤莉娅•巴克曼表明,四天作业制并非普适良方,四天作业制或许更适合倾向脑力作业的工种,但在高度依靠人工的职业,如护理、制作等,灵敏度较低。在政府鼓舞企业推行每周四天作业制的新西兰,触及乳业的职业安排反对称,农业部门不适合这种作业形式,“牛羊不会说咱们只作业4天,然后歇息3天的”。
“上四休三”准则尽管让日本打工人能有更多的歇息时刻,但实际上也并未取得日本言论的共同支撑。《日本经济新闻》上一年1月的一份民调显现:针对“上四休三”准则,57%的受访者以为“不应该推动”,高于以为“应该推动”的37%。民调成果还显现,越年青的受访者,越拥护推动“上四休三”准则;年收入越高的受访者,越支撑推动“上四休三”,其间年收入在800万日元(约合37万元人民币)以上的集体中,有51%以为“应该推动”,而年收入缺乏800万日元的集体中,则只要34%的受访者以为“应该推动”。
极目新闻归纳环球时报、新华社、央视新闻
(来历:极目新闻)
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据环球时报征引英国《金融时报》近来报导,日本东京都政府将答应其职工每周作业4天,以改变日本的低出生率。东京都政府的这一方案将于2025年4月发动。有关“上四休三”的准则安排在日本社会引发广泛评论。据日...
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